進入暑假以來，為進一步提高教師業(yè)務水平和教學能力，我校組織各專業(yè)骨干教師進行業(yè)務“充電”，提升專業(yè)技能。據(jù)了解，僅安排外出培訓和到企業(yè)參加實踐鍛煉的教師近30人。
各專業(yè)教師根據(jù)自己業(yè)務發(fā)展需要，積極行動起來，選擇不同的方式提升自己，除參加外出培訓外，有的到兄弟院校學習先進經(jīng)驗，有的到企業(yè)參加技能培訓，有的每天拿出一定的時間讀點書，有的利用假期學習技能，還有的每天安排一定的時間進行鍛煉，增強自身的免疫力，為做好新學期的工作充實自己，蓄積能量。
為保證參與理論學習和實踐鍛煉的教師取得實效，我校采取的措施：
一是優(yōu)先安排優(yōu)秀教師參加培訓，以起示范帶頭作用；
二是對外出學習和參加實踐鍛煉的教師，給予經(jīng)費支持；
三是要求外出學習和到企業(yè)實踐鍛煉的教師撰寫學習心得。
新學期開學后，由人事處、教務處組織教師進行交流、分享，為今后教學的深入開展提供動力和保障。
